鼎世讲堂

讲堂简介

鼎世讲堂是一个致力于为员工提供学习、交流，帮助员工提升自我的平台。这里是多元文化的交融地，配备高水准的内训师队伍。丰富多彩的培训课程、沙龙交流、论坛互动、特色读书会，是智慧的火花，思维的碰撞。“转型与创新”是鼎世集团2015年培训的年度主题，相信培训工作也必将在鼎世讲堂大舞台上谱写新的篇章。

特点与创新

一直以来，鼎世讲堂也一直与鼎世的技术研发紧密结合。并致力于培训形式、宣传形式的多样化。在企业文化的内宣工作上，及时、有效、有特色。最后，在2014年顺利搭建了新员工培训体系平台，帮助新鼎世人融入鼎世家庭。

鼎世培训体系经过沉淀和调整，形成了鼎世的特色和创新：

首先，配合打造学习型企业的这个目标，在搭建培训体系的进程中，强调加强各部门之间的交流，互相配合，强化学习分享。其次，在培训内容方面，坚持分类分级和全员培训，把员工培训的普遍性需求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需求结合在一起，增强针对性，实现全覆盖，所以在培训中体现不同部门的研发成果也是我们的特色之一。

分类分级和突出研发是培训体系的两大创新：

在全力推进培训体系的建设进程中，培训的相关辅助支持体系也在一步步完善。如培训与绩效挂钩，针对培训讲师、受训学员推行有效的鼓励政策等。新员培训体系在公司的整个培训体系中，也起着举足轻重的作用。它是新员工对集团全方位认识和了解的第一个平台。在迎接2015年新春之际，鼎世讲堂也顺利完成了新员培训体系的搭建，实现了鼎世集团培训体系的又一次创新。同时，为充分调动全员参与的积极性，并使每个人都能够从培训中有所收获，我们加强培训的内外宣力度和形式，力求使培训的形式丰富多样，导师授课、专题座谈、会话沙龙、经验分享、全员拓展等等，都是鼎世讲堂采取过的培训形式，我们通过细节的把控和整体的策划，保证鼎世培训效果的最大化。

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