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【鼎世文化】全力打造多元文化的学习型创新型企业

2014-03-21 | 分享至  

2014年2月21日,鼎世商业集团总经理吴旭辉先生以“鼎世的企业发展与人才培养”为主题开启了鼎世集团2014年度“鼎世讲堂”的第一课。


Q1:什么是“鼎世讲堂”?

“鼎世讲堂”是鼎世集团持之以恒坚持的企业内部培训课堂,内容涵盖专业培训、专业交流会及人文素养培训等多个版块。每周一次丰富有趣的鼎世讲堂,旨在提升鼎世人的工作技能,熏陶鼎世人的人文素养,从行动上贯彻落实鼎世的企业文化,打造出一支共同成长的学习型团队。


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Q2:鼎世讲堂的前世今生

2013年,数十位不同部门不同岗位的中高层精英,和鼎世集团的员工们共同分享了他们的经验与心得。为了鼓励和督促讲师们精心准备课件,员工们积极参与培训,在每年的年会上,鼎世集团都会通过匿名投票的方式,选出“最受欢迎讲师”大奖,去年,周娲和张春陆两位讲师被授予了这一荣誉,而参与培训次数最多的三名鼎世员工,也获得了“充电狂人奖”,以资鼓励。

 

Q3:2014·鼎世讲堂 闪亮登场

“强基提能,垂直攀登”,是鼎世2014年度企业培训的主题,作为一个学习型企业,鼎世倡导并追求学无止境,共同成长。

2014年,为了更好的推动鼎世讲堂,鼎世集团制定了全新的企业培训计划,结合每一类培训内容的不同特点,不断创新学习方式,丰富培训的形式,包含专题讲座、业务探讨、互动交流、考察学习、主题活动等。  


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Q4:鼎世讲堂的初衷及愿景

作为一个年轻的学习型组织,鼎世集团始终致力于为集团内部员工提供学习和交流的平台,提供发展和提升自我的空间。在鼎世,欢迎并倡导多元文化的交流与互融,并努力为优秀的人才提供更为广阔的职业平台和人生舞台。我们积极探索并不断丰富培训及活动的方式,鼓励并激发员工的创意与创新思维。

 

全年丰富多样的企业培训,寄托着鼎世集团对鼎世人的希冀,希望鼎世人在知识的海洋里自由遨游,在求知的道路上攀登高峰。